Qui sommes-nous ?
Nous sommes les professionnel.le.s nécessaires à l’accueil et à la prise en charge des personnes les plus fragiles de notre société. Nous sommes des soignant.e.s, au sens de la définition donnée par l’Organisation Mondiale de la Santé. Notre réalité : Oublié.e.s des revalorisations salariales.
-En 20 ans le SMIC a augmenté de plus de 40%, alors que les salaires de notre secteur n’ont connu que 12% d’augmentation ! Les plus bas salaires sont en dessous du SMIC !
-Exclu.e.s du Ségur pour la plus grande partie des salarié.e.s malgré l’obligation vaccinale qui nous est faite (les non vacciné.e.s sont suspendu.e.s de leur contrat de travail)!
Nous étions aussi en première ligne, auprès des personnes en difficulté lors des confinements.
-Conditions de travail dégradées par manque de moyens humains et financiers. Absences non remplacées, suppression de postes, glissement de tâches, perte du sens du travail, etc.
-Des employeurs qui répondent aux logiques économiques et financières plutôt qu’aux réels besoins des personnes à accompagner, notamment à travers la mise en place de la réforme de la tarificatio
-Des garanties et conventions collectives remises en causes par nos employeurs
qui n’ont de cesse, dans une logique comptable, de vouloir augmenter notre temps de travail et diminuer nos salaires
L’UFAS CGT revendique
-La revalorisation immédiate des salaires, au travers de
l’augmentation significative de la valeur du point dans les Conventions Collectives
-300 euros pour toutes et tous au titre de la mesure « Ségur »
-Des moyens humains et financiers pour répondre aux besoins d’accompagnement et de formation
-Le retour aux valeurs humanistes qui sont les piliers de nos métiers
-Une Convention Collective Unique Etendue de Haut Niveau garantissant des conditions
de travail et un niveau de rémunération décents.